25.8.26
Μαθητεία
Δημοσιεύθηκε ο νέος Κανονισμός Λειτουργίας του Μεταλυκειακού Έτους – Τάξης Μαθητείας, με την υπ’ αρ. Κ5/106161 απόφαση (ΦΕΚ Β΄ 5038/11.08.2026)
Παρακάτω, ενδεικτικά ορισμένες από τις αλλαγές:
1. Προϋποθέσεις συμμετοχής μαθητευομένων: η προϋπόθεση να είναι ο μαθητευόμενος εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης τίθεται κατά την υπογραφή της Σύμβασης, ενώ προβλέπεται δυνατότητα συμμετοχής μαθητευομένων που βρίσκονται σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, εφόσον προσκομίσουν βεβαίωση αναστολής σπουδών.
2. Μοριοδότηση εποπτών: μειώνεται η μοριοδότηση των επιμορφώσεων, από 1.300 σε 500 μόρια για επιμορφωτές και από 900 σε 350 μόρια για επιμορφωμένους εκπαιδευτικούς.
3. Κυρώσεις εποπτών: σε περίπτωση ουσιωδών λαθών ή παραλείψεων στο Αρχείο Μαθητείας προβλέπεται αποκλεισμός από τη διαδικασία υποβολής αίτησης ως επόπτη για τις δύο επόμενες περιόδους.
4. Προτιμήσεις εποπτών: οι υποψήφιοι επόπτες μπορούν πλέον να δηλώνουν έως τρεις προτιμήσεις ΕΠΑ.Λ./Π.ΕΠΑ.Λ. ειδικότητας.
5. Κάλυψη κενών εκπαιδευτικών: προβλέπεται σαφέστερη σειρά αξιοποίησης διαθέσιμων εκπαιδευτικών πριν από την πρόσληψη αναπληρωτή.
6. Αποχωρήσεις μαθητευομένων πριν από τη Σύμβαση: σε περίπτωση τριών αποχωρήσεων, ο αποκλεισμός από το πρόγραμμα περιορίζεται πλέον σε δύο έτη αντί οριστικού αποκλεισμού.
7. Αναπληρώσεις εργαστηριακού μαθήματος: διευρύνονται οι δυνατότητες αναπλήρωσης, μεταξύ άλλων και μέσω εκπαιδευτικής επίσκεψης, ενώ προβλέπεται δυνατότητα πραγματοποίησης μαθήματος δύο φορές την εβδομάδα, έως δύο φορές συνολικά, κατόπιν έγκρισης του Συντονιστή Π.Δ.Ε.
8. Άδειες μαθητευομένων: προστίθεται υποχρέωση ενημέρωσης του επόπτη τουλάχιστον μία εβδομάδα πριν από τη λήψη κανονικής άδειας ή απουσία για προσωπικούς ή άλλους λόγους.
9. 40ωρο/5ήμερο: η δυνατότητα απασχόλησης 40 ωρών εβδομαδιαίως σε πέντε ημέρες μπορεί να εφαρμόζεται μετά την 30ή Ιουνίου, με τη σύμφωνη γνώμη εκπαιδευτικού, εργοδότη και μαθητευομένου.
10. Μόνιμη αντικατάσταση επόπτη: προβλέπεται ως πρώτη επιλογή ο ήδη υπάρχων επόπτης του ίδιου τμήματος, εφόσον το επιθυμεί, ακόμη και πέραν του περιορισμού των 12 μαθητευομένων.
11. Επανάληψη Μαθητείας: διευρύνονται οι περιπτώσεις κατ’ εξαίρεση επανάληψης του προγράμματος, όπως σε υπαναχώρηση εργοδότη, αδυναμία ορισμού εκπαιδευτή στον χώρο εργασίας ή σοβαρό πρόβλημα υγείας.
12. Αρμοδιότητες Υπευθύνου Δ.Δ.Ε. και Συντονιστή Π.Δ.Ε.: αποσαφηνίζονται και ενισχύονται οι αρμοδιότητές τους, με ρητή ιεραρχική αναφορά και πρόβλεψη μηνιαίων εκθέσεων/παραδοτέων στο Πληροφοριακό Σύστημα.
13. ΕΝ.Ε.Ε.ΓΥ.-Λ.: εξειδικεύεται το πλαίσιο συμμετοχής των αποφοίτων και ο ρόλος των εποπτών Ε.Α.Ε., με ειδικότερες προβλέψεις για τα προσόντα και την εποπτεία.
14. Έναρξη ισχύος: ο νέος Κανονισμός ισχύει από 11/08/2026 και δεν περιλαμβάνει ειδική μεταβατική διάταξη για την περίοδο 2025–2026. Για τον λόγο αυτό, χρήζει ιδιαίτερης προσοχής η εφαρμογή του σε εν εξελίξει διαδικασίες της τρέχουσας περιόδου.
.jfif)
.png)
.png)
